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事故责任分析包括分析事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者。按照《企业职工伤亡

发布时间:2019-12-22 14:44    点击次数:142次   

  事故责任分析包括分析事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者。按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》 GB6442 86 的要求 在进行事故分析时要具体分析以下内容 1、受伤部位 是指身体受伤的位置。 2、受伤性质 是指人体受伤的类型。 3、致害物 是指直接引起人体伤害的物体或物质。 4、起因物 是指

  事故责任分析包括分析事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者。按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》 GB6442 86 的要求 在进行事故分析时要具体分析以下内容 1、受伤部位 是指身体受伤的位置。 2、受伤性质 是指人体受伤的类型。 3、致害物 是指直接引起人体伤害的物体或物质。 4、起因物 是指导致事故发生的物体、物质。 5、伤害方式 是指致害物和人体接触的方式。 6、不安全状态 是指直接形成或能导致事故发和的物质条件。 7、不安全行为 是指造成事故的人为错误 包括引起事故的不安全动作 也包括应该按照安全规程去做而没做的行为。 8、直接原因 是指直接导致事故发生的原因 包括物的不安全状态和人为不安全行为。 9、间接原因 是指直接原因得以产生和存在的原因。主要是指技术、设计上的缺陷及教育培训、劳动组织、检查指导、操作规程、隐患整改、防范措施等。 10、主要原因 是指直接原因和间接原因中对事故发生起主要作用的原因。 11、直接责任者 是指其行为与事故发生的直接因果关系有人。 12、领导责任者 是指其行为对事故发生负有领导责任的人。 13、主要责任者 是指直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。 事故原因分析1、事故原点。所谓事故原点就是事故隐患转化为事故的具有初始性特征 与事故发展过程有直接因果联系的点 也就是整套委生的最初起点。 2、事故直接原因调查 事故直接原因的调查就是分别对物和人的因素进行深入细致的追踪 弄清在人和物方面所有的事故因素。明确它们的相互关系和所占的重要程度 从中确定事故发生的直接原因。事故直接原因包括 人的不安全行为和机械、物质或环境的不安全状态。 根据GB6441 86《企业职工伤亡事故分类标准》 不安全行为包括 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等。10 分散注意力。 11 未用个人防护用品。 12 不安全装束 13 对易燃、易爆物处理不当。 根据GB6441 86《企业职工伤亡事故分类标准》 不安全状态包括 生产场所环境不良。3、事故间接原因的调查 事故间接原因的调查就是调查分析导致人的不安全行为、物的不安全状态 以及人、物、环境的配合不当的原因 弄清为什么产生不安全行为和不安全状态 为什么没能在事故发生前采取措施 预防事故的发生。 事故间接原因 没有或不认真实施事故防范措施对事故隐患整改不力。 其他。分析事故时 应从直接原因入手 逐步深入到间接原因 从而掌握事故的全部原因。再分清主次 进行责任分析。 事故责任分析事故责任分析是在查清事故的原因后 分清事故责任 使企业领导和职工从中吸取教训 改进工作。事故责任分析中 应通过调查事故的直接原因和间接原因分析 确定事故的直接责任者和领导责任者及主要责任者 并根据事故后果和事故责任追究领导者的领导责任。 1、凡因下述原因造成事故 应首先追究领导者的领导责任 没有按规定对工人进行安全教育和技术培训或未经工种考试合格就上岗操作。 对事故熟视无睹不认真采取措施或挪用安全技术措施经费 致使重复发生同类事故的。 2、几因下述原因造成事故 应追究肇事者和有关人员的直接责任 违反安全生产责任制违反劳动纪律 玩忽职守的。 擅自开动机器设备擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备的。 3、事故责任者或其他人员 几有下列情形之一者 应从重处罚 毁灭、伪造证据、破坏、伪造事故现场干扰调查工作或嫁祸于人的。 利用职权隐瞒事故虚报情况 或故意拖延报告的。 多次不服从管理违反规章制度 或强令工人冒险作业的。 对批评、制止违章行为如实反映事故情况的人员进行打击报复的。 事故处理通过事故分析后 要做出对事故责任者的处理决定 事故处理要按照“四不放过”的原则 即“事故原因不查清不放过 事故责任者得不到处理不放过 整改措施不落实不放过 教训不吸取不放过”。事故责任单位按照查清的事故原因 落实对事故责任者的处理 并制定落实防范措施后结案。 写出事故调查报告事故调查报告是对事故进行全面调查、分析和总结的基础上 由事故调查组完成的对事故调查的重要文件资料。 事故调查报告的内容包括 1、发生事故的企业名称或车间名称。 2、发生事故的时间。 3、事故类别。 4、事故经过 5、事故伤亡情况。包括伤亡人数、伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别、本工种工龄、文化程度、直接致害原因、伤害部位及程度。 6、事故直接经济损失和间接经济损失。 7、事故原因。 8、事故教训及防范措施。 9、事故责任分析及处理。 四、事故建档和统计 事故建档事故建档与统计分析是事故处理的后续工作 也是管理中的日常管理工作。通过对事故调查分析的结果进行归纳整理、建档 对本企业所发生的各种事故进行统计分析 从中找出事故发生的规律 有利于指导安全教育、事故预防等工作 对制定安全生产规章制度以及隐患整改提供了重要依据。 对事故档案工作的主要要求是 事故档案必须做到完整、准确、系统 并加以妥善保管和有效利用。 事故统计1、伤亡事故统计指标 千人死亡率表示某时期 平均每千名职工中 因伤亡事故造成死亡的人数。 计算公式 千人死亡率 死亡人数 平均职工人数 103 千人重伤率表示某时期内 平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数。 计算公式 千人重伤率 重伤人数 平均职工人数 103 千人轻伤率表示某时期内 平均每千名职工因工伤事故造成的轻伤人数。 计算公式 千人重伤率 轻伤人数 平均职工人数 103 第十章 工伤保险 一、企业和员工在工伤保险中的责任 企业在工伤保险制度中承担的责任1、用人单位应当按照国家《工伤保险条例》规定参加工伤保险 同时为本单位员工按时足额缴纳工伤保险费。 2、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规 执行安全卫生规程和标准 预防工伤事故发生 避免和减少职业病危害。 3、员工发生工伤时 用人单位应当采取措施使工伤员工得到及时救治。 4、员工发生事故伤害 所在单位应当立即向主管部门报告。并在规定的时限内提出工伤认定申请。用人单位有协助有关部门调查、提供有关证据的义务 并做好工伤预防、病伤员工管理和伤残鉴定申报工作。 5、员工与用人单位在工伤认定中存在争议的 员工或亲属认为是工伤 而用人单位认为不是工伤的 由用人单位承担举证责任。 6、用人单位分立、合并、转让的 承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 7、未参加工伤保险的用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 员工在工伤保险制度中承担的责任1、员工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规 执行安全卫生规程和标准 预防工伤事故发生 避免和减少职业危害。 2、工伤员工或其亲属申请工伤待遇时 应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人和本人工资收入、家庭成员等情况。 3、工伤员工经过劳动鉴定 确认完全恢复或部分恢复劳动能力可以工作的 应当服从用人单位的工作安排。 二、工伤认定 职工有下列情形之一的应当认定为工伤 1、在工作时间和在工作场所内 因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的。 3、在工作时间内和工作场所内 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因工外出期间 由于工作原因受到伤害或发生下落不明的。 6、在上下班途中 受到机动车事故伤害的 新修订的《工伤保险条例》正式执行后 此条作废 职工有下列情形之一的视同工伤 1、在工作时间和工作岗位 突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的。 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3、职工原在军队服役 因战、因工负伤致残 已取得革命伤残军人证 到用人单位后旧伤复发的。 职工有下列情形之一的不得认定工伤或视同工伤 1、因犯罪或违反治安管理伤亡的。 2、醉酒导致伤亡的。 3、自残或自杀的。 三、工伤认定程序 工伤认定工作由统筹地区的劳动保障行政部门办理。工伤认定程序包括工伤认定申请、工伤认定受理、工伤认定的调查核实、作出工作认定、工伤认定决定送达、依法申请行政复议或提起行政诉讼。 工伤认定申请职工发生事故伤害或按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病 所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十一章 特种设备和危险作业管理 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。 一、特种设备安全管理 特种设备使用管理1、使用合格的特种设备 特种设备出厂时 应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用说明、监督检验证明等文件。设备在安装后 也附有相关的安装质量证明文件资料。 特种设备的使用单位在购买特种设备时、安装特种设备后必须及时索取并核对特种设备的相关资料是否完整和符合规定要求。这一方面是为了便于正确地使用特种设备 另一方面也是向当地特种设备安全监督管理部门办理使用登记的依据。 2、特种设备设备登记 特种设备在投入使用前或投入使用后30日内特种设备使用单位应当向当地市级特种设备安全监督管理部门登记。 特种设备的登记标志应当置于或附于该特种设备的显著位置。3、特种设备安全技术档案 使用单位建立特种设备安全技术档案 是设备管理的一项重要内容。特种设备安全技术档案包括设备本身的技术文件和使用管理、检查记录等有关方面内容。具体内容如下 特种设备运行故障和事故记录。证明特种设备本身质量的文件资料 包括制造单位、安装单位提


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